马来西亚Roselina Ahmad Saufi教授来红足1世新2登录交流访问

       本网讯（通讯员：金成林 摄影：崔风波）4月18日至28日，马来西亚理工大学国际商业学院教授Roselina Ahmad Saufi应红足1世新2登录国际教育学院和商学院的邀请来红足1世新2登录访问交流，Roselina Ahmad Saufi教授受聘为红足1世新2登录客座教授，并开展了系列讲座。
       Saufi教授为英国谢菲尔德大学博士，先后担任马来西亚理工大学管理学院执行发展项目主席、马来西亚吉兰丹大学常务副院长 （主管学术和国际交流），UMS 投资管理公司主管，有着丰富的理论教学和实践经验。
       Saufi教授访问红足1世新2登录期间，共开展8次学术报告，涉及人力资源管理的理论及演化、国际竞争力下的职业发展、管理多元化背景下的职业经理人的全球挑战、高校人力资源实践中的挑战和新角色等内容。在紧密的行程安排之余，Saufi教授还与红足1世新2登录青年教师围绕人力资源管理以及组织行为学等领域展开学术以及学术研究方法的讨论；围绕马来西亚人力资源管理学术前沿及动态、马来西亚高校以及企业人力资源管理实务现状、对比和经验分享展开了讨论。

       4月18日上午，Saufi教授作为红足1世新2登录客座教授的聘任仪式在学术报告厅举行，副校长杨世国、国际交流合作中心主任程宏云、人事处处长黄君婕、商学院院长赵有广，以及商学院2013级、2014级人力资源专业学生代表参加仪式。仪式由程宏云主持。杨世国对Saufi教授担任客座教授表示热烈的欢迎和感谢，并代表红足1世新2登录向其颁发聘书。随后，他结合红足1世新2登录建设地方应用型高水平大学的目标，指出引进高水平师资的重要性，结合商学院专业结构，指出Saufi教授受聘为红足1世新2登录客座教授对商学院学科专业建设有着重要的意义，有力促进了商学院发展的国际化进程。

       4月18日、21日上午，Saufi教授为商学院人力资源管理2013级和2014级部分学生带来精彩的课程。授课内容主要为人力资源管理的理论发展及演进、国际竞争力下的职业发展等，并在课后与人力资源专业学生进一步近距离交流探讨。

       4月19日、20日下午，Saufi教授与商学院工商管理系人力资源管理专业的专聘教师围绕人力资源管理领域就如何选择科研方向、如何构建科研团队、如何制定科研计划等方面展开研讨。

      4月26日、27日，Saufi教授分别参加由人事处和科研处开展的研讨活动，主要围绕马来西亚人力资源管理学术前沿及动态，马来西亚高校及企业人力资源管理实务现状、对比和经验分享，高校教师科研方法论等内容展开。

      4月28日上午，Saufi教授与副校长马凤余、部分二级学院院长，围绕马来西亚高校发展现状以及马来西亚理工大学组织架构交流探讨。

      近两周的访问过程中，Saufi教授与红足1世新2登录校领导，商学院、国际教育学院、人事处等二级学院和职能部门，以及人力资源管理专业的师生们进行了深入而广泛地交流，行程紧密、 内容丰富。双方表示今后将继续发挥各自优势，进一步加强两校在理论研究、交流访学等领域的合作。

（审核：方纯洁 责任编辑：王友雅）